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La confiance au service de la performance

ESG – environnement, durabilité et gouvernance chez MotoRad

Nous nous consacrons à créer un impact positif durable. Chaque jour, dans chaque action, nous nous efforçons d’améliorer les résultats pour nos investisseurs, nos employés, nos communautés et l’environnement.

Valeurs

La durabilité et la résilience sont ancrées dans notre culture, et relever les défis mondiaux tels que le changement climatique, l’égalité sociale et l’instabilité économique est crucial pour la santé environnementale et le succès financier à long terme.

Mise au point

La durabilité est au cœur de notre stratégie de croissance. Nous mettons l’accent sur la collaboration, l’innovation et la volonté d’apporter un changement positif.

Responsabilisation

Pour assurer la transparence, nous documentons et surveillons nos progrès avec des rapports trimestriels et des mises à jour en temps réel qui suivent notre progression et fixent des objectifs futurs.

  • Soutien au développement des employés : Offre de séminaires hebdomadaires, de conférences et de programmes d’enrichissement.
  • Engagement dans le bénévolat : Participation régulière à des services communautaires, y compris le bénévolat dans un pensionnat pour « jeunes à risque ».
  • Promotion de la diversité et de l’inclusion : Encouragement de la diversité, de l’acceptation et du respect au sein de notre organisation.
  • Rapport sur les gaz à effet de serre : Réalisation de notre premier rapport GES et établissement d’indicateurs clés de performance (KPI).
  • Utilisation d’énergie durable : Utilisation du gaz naturel pour la production d’énergie et passage des véhicules des employés à des options électriques ou hybrides.
  • Électricité renouvelable : Exploration des options d’électricité renouvelable pour toutes les opérations.

Dernières nouvelles ESG

Diversité
des employés

Activités de
bien-être

Service
communautaire

Nous reconnaissons l’importance d’une gouvernance efficace pour la santé et la longévité d’une entreprise. Nous avons mis en place un « Code de conduite » pour mieux établir des attentes formelles en matière de comportement des employés et de l’entreprise. Nous cherchons à garantir qu’il existe des contrôles et des équilibres appropriés dans nos processus de prise de décision au niveau du conseil d’administration de notre entreprise.

Activités 2024 en cours :

Vous avez besoin d’aide pour trouver le bon produit ?

Notre équipe dévouée est là pour vous orienter dans la bonne direction. Cliquez ci-dessous et dites-nous comment nous pouvons vous aider à trouver le produit idéal pour vos besoins. Votre voyage vers une meilleure expérience commence ici.

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Nous ne nous contentons pas de proposer des produits ; nous élaborons des solutions sur mesure qui répondent à vos besoins. Êtes-vous prêt à donner vie à votre nouveau projet ? Cliquez ci-dessous, et embarquons ensemble pour le développement de produits sur mesure.